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サービス付き高齢者向け住宅にて、
主婦のスキルを活かして御活躍いただける用務員のお仕事です。
特別なご経験は必要ありません！ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

■スピード選考
ご応募から面接日決定まで最短１日です。
ご応募後、当日または翌日までに採用担当者よりご連絡させていただきまます！

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全18室と小規模の施設ですが、入居者様との距離が近く、アットホームな施設で働きやすい職場です。

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いとうの杜は令和2年9月より「超強化型」介護老人保健施設となりました。 超強化型とは、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅支援機能が最も高いと認められた介護老人保健施設のことです。
専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。
また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。

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入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設です。
ご利用者様と一緒に作品を制作したり、歌やお食事を楽しんだりと変化に富んだ毎日をサポートし、季節を感じていただけるようなレクリエーションを企画しております。
行事食などは↓こちらを参照ください。
https://www.tokorozawa-oka.jp/category/eat/

管理栄養士は現在３名体制ですが、STや歯科ともいっそう連携の充実を図るための増員募集となります！
当サイトからご応募いただきました方は「面接確約」となります。
また、面接時の交通費（上限2,000円）をお支払いさせていただきます。
施設見学のお問い合わせも歓迎です。

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＜自己就職支度金制度として、准看護師150,000円を入職後支給いたします。＞
所沢ロイヤルの丘は、入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。介護老人保健施設所とは、介護を必要とし在宅での生活が困難な方が、在宅復帰を目指しリハビリや医療ケアなどを行う施設です。食事や入浴、リハビリテーション、レクリエーションなどの日常における介護サービスを提供しています。

施設でのご勤務経験がない方でも歓迎いたします。これまでの病院やクリニックでのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます。ターミナルケアを含む高齢者看護や在宅支援にご興味のある方、利用者様やご家族と関わる時間も多く、医師やリハビリスタッフ、ケアマネなど他職種の職員とも協力しながらケアを行いますのでコミュニケーションを楽しみながらお仕事したい方にお勧めです。

当サイトからご応募いただきました方は「面接確約」となります。
また、面接時の交通費（上限2,000円）をお支払いさせていただきます。
施設見学のお問い合わせも歓迎です。

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＜自己就職支度金制度として、正看護師200,000円を入職後支給いたします。＞
所沢ロイヤルの丘は、入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。介護老人保健施設所とは、介護を必要とし在宅での生活が困難な方が、在宅復帰を目指しリハビリや医療ケアなどを行う施設です。食事や入浴、リハビリテーション、レクリエーションなどの日常における介護サービスを提供しています。

施設でのご勤務経験がない方でも歓迎いたします。これまでの病院やクリニックでのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます。ターミナルケアを含む高齢者看護や在宅支援にご興味のある方、利用者様やご家族と関わる時間も多く、医師やリハビリスタッフ、ケアマネなど他職種の職員とも協力しながらケアを行いますのでコミュニケーションを楽しみながらお仕事したい方にお勧めです。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください！

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当院は、認知症、統合失調症、うつ病、てんかんなどの疾患対応はもちろん、もの忘れ外来、睡眠外来、女性外来などを専門外来として開いています。患者様に高齢の方が多いことも特徴になります。

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当院は、認知症、統合失調症、うつ病、てんかんなどの疾患対応はもちろん、もの忘れ外来、睡眠外来、女性外来などを専門外来として開いています。患者様に高齢の方が多いことも特徴になります。

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職員みんなで意見を出し合い良い施設・職場づくりを進めてまいりたく
一緒にご勤務いただける生活相談員の募集となります！
コミュニケーション力重視の採用となります。（初任者研修以上の資格は必須）
弊社では、業界未経験から相談員として活躍している職員もおり研修体制に自信があります！
研修体制に自信がありますので介護医療福祉業界にこれからチャレンジされたい方も大歓迎。
ご入社後もしっかりサポートしますので安心してご応募ください。