求人紹介コメント

所沢ロイヤルの丘は、介護が必要で在宅での生活が困難な高齢者の方に、リハビリや医療ケア、生活全般のサービスを行う施設です。在宅強化型の老健として在宅復帰や在宅療養支援に力を入れており在宅復帰率は約35％となります。
入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。

支援相談室は現在5名在籍。
経験の長いベテランから相談職として歩み始めたばかりのスタッフまで、キャリアは色々。老健での経験がなくても、周りのスタッフがフォローしてくれるので安心です。

相談や電話の対応、日程調整、稼働管理ととても忙しい職場ですが、着実にスキルアップしていく実感がわくと思います。地域に密着した施設で地域に貢献したい方、利用者様の在宅生活への復帰をサポートしたい方、これまでの経験を活かしながら問題や課題を解決したい方、ご応募お待ちしております。

小手指駅からバスご利用の場合「所沢ロイヤル病院前」バス停を降りて目の前の施設です。託児所のご利用も応相談ですので小さなお子さまがいらっしゃるかたの復職も応援いたします。

当サイトからご応募いただきました方は「面接確約」となります。
施設見学または職場体験のお問い合わせも歓迎です。

求人紹介コメント

2013年設立の明るくとても綺麗な老健施設です。
在宅復帰率の高い「超強化型」老健となりますので、リハビリスタッフが12名在籍し週3回以上のリハビリを行うなど治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後通所サービスに通われてくるところまで関われることも醍醐味です。

ケアマネ業務は現在３名体制で対応しておりますが、計画採用ポジションとなりますのでケアマネジャー資格をお持ちの方であれば実務経験がない方でもご応募歓迎いたします。

京王線仙川駅よりバスも多く出ており、「新川団地中央」バス停下車すぐですので通勤も便利です。TAIRAYA三鷹新川店や新川保育園が近隣にございます。

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2013年設立の明るくとても綺麗な老健施設です。
在宅復帰率の高い「超強化型」老健となりますので、リハビリスタッフが12名在籍し週3回以上のリハビリを行うなど治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後通所サービスに通われてくるところまで関われることも醍醐味です。

ケアマネ業務は現在３名体制で対応しておりますが、計画採用ポジションとなりますのでケアマネジャー資格をお持ちの方であれば実務経験がない方でもご応募歓迎いたします。

京王線仙川駅よりバスも多く出ており、「新川団地中央」バス停下車すぐですので通勤も便利です。TAIRAYA三鷹新川店や新川保育園が近隣にございます。

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療養病床・回復期リハビリテーション病床を中心とする病院でのお仕事となります。
ご応募お待ちしております!

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療養病床・回復期リハビリテーション病床を中心とする病院内でのお仕事となります。
現在、総務課は6名（男性2名、女性4名）で勤務しております。総合業務ということで仕事は多岐にわたり主な業務は他部署との橋渡しです。未経験の方も丁寧にお教えいたしますのでOJTを行っていく中で、分からないことがあれば聞き流さず、その場で遠慮なくお聞きください。
施設内にも託児所がございますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して仕事ができ、有給休暇も取りやすく「お互い様」の精神でチームワークの良い働きやすい環境です。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。