施設形態
特別養護老人ホーム
生活の主人公として「自分らしく生きる」そんな家庭での営みを続けることにより、明るい素敵な笑顔が生まれます。私たち「かわぐちロイヤルの園」は、一人ひとりが大切にされている暮らしへの思いをユニットケアの実践を通して実現します。ご入居者やご家族、地域の皆様などたくさんの人とのつながりを感じながら、皆様にとって心落ち着く「わが家」となれるよう支援いたします。
・施設入所サービス定員:120床
・短期入所生活介護定員:空床利用
人が人に関わるという意味で、介護って特別な仕事ではないと思っています。
武内一裕さん(介護福祉士 ユニットリーダー)
当法人に勤務して10年6ヵ月(インタビュー時)
Q、ご経験も長いと思うのですが、ユニットリーダーとしてどんなことを心掛けていますか。
以前はさいたまロイヤルの園にいたのですが、こちらのオープニング時の立ち上げスタッフとして異動してきましたので「かわぐちロイヤルの園」は、自分たちで作り上げてきた施設なんだという強い思い入れがあります。オープニング当初から仲間に助けられていることもたくさんあり、今は仲間のためにも職場環境をより良いものに整えてあげたいという気持ちがありますね。
完璧な人間はいないので、私は個々のキャラを活かした介護ができればいいと思っているんです。同じことを自分がやるとOKなのに他のスタッフだとNGってこともありますよね。それぞれの介護士の年齢や経験や性格、つまり個々の持ち味を活かした介護を提供していけたら、それでいい施設になるんだと考えています。チームワークが必要な仕事ですので、スタッフ同士お互いに足りない部分をフォローしあっていく、そんな職場環境を目指しています。
Q、介護に大切なことってなんでしょうか。
人が人に関わるという意味では介護って特別なことではないんです。どう手を差し伸べてあげたらご利用者が楽しく、心地よく過ごしてもらえるかを考えるだけです。 そんな風に相手のことを思い遣ることさえできる方なら「介護をやってみようかな!」くらいの気持ちがあれば未経験でも大丈夫です!興味さえあれば、あとは私が教えます!適材適所考えます!
Q、休日はどんな風にリフレッシュされていますか?
昆虫が大好きで色々飼っており、お世話でほぼ一日過ごします。カブトムシ、すっぽん、とかげ、カナブン。小学生の息子と共通の趣味ですし、気分転換は大切です。昆虫好きな方歓迎しますよ!
スタッフへのアンケート結果
40代が約半数!その他の年代は均等なバランスです。
皆で経験を積みながらより良い施設を作っていきましょう!
6割のスタッフが転職経験者です。
子育て中、子育て経験者が半数以上!同じ経験をしているからこそ分かり合えることもあります!
どんな方におススメ?
「やりがい」を感じながら働きたい!
自己成長につながる職場で働きたい!
勤務のしやすさ(通勤時間・体制・通勤距離など)を重視したい。
入職して良かったと感じるポイントは?
同僚との関係が良好!
シフトが満足のいくレベルで調整されている。
職場の自慢できるポイント
排泄介助や入浴介助において疑問に思った事をわかりやすく教えてくれることもあり、とても助かりました。(30代/介護職)
職員の中にも見習いたい人がいます。とても勉強になり、その人の下で働くのはとても良いです。(40代/介護職)
パートに関しては、個々に合わせた契約をして下さるのが良い。(30代/事務職)
スタッフ間の連携がよく、報告、相談などできている、皆責任感があり、仕事に対しても前向きで、行事などは盛り上がり楽しんで、行っていけている。(50代/介護職)
上司に気軽に話がしやすく相談にも乗っていただけます。(50代/その他職員)