応募資格	正看護師准看護師
仕事内容	認知症病棟および精神病棟における看護業務を担当していただきます。当院は、認知症、統合失調症、うつ病、てんかんなどの疾患対応はもちろん、もの忘れ外来、女性外来などを専門外来として開いています。患者様に高齢の方が多いことも特徴になります。残業はほとんどありませんのでプライベートと両立していただける職場環境です。仕事内容の変更範囲：医療、介護における業務全般就業場所の変更範囲：法人内すべての事業所
勤務時間	日勤9:00〜17:30（休憩60分）早番7:00〜15:30（休憩60分）遅番11:30〜20:00/12:00〜20:30（休憩60分） ※7:00〜20:00のうちいずれの時間帯でも歓迎 ※週1日、1日1時間からのご勤務でもご相談ください。
給与	2024年6月より給与アップしました！看護師／時給1,750円准看護師／時給1,650円
手当	■通勤手当：全額支給（無料駐車場あり） ■制服貸与
休日・休暇	有給休暇
試用期間	有 / ３ヶ月
雇用期間の定め	無
受動喫煙防止措置の状況	敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）

施設概要

施設名	医療法人啓仁会ロイヤルこころの里病院
施設形態	病院
病床数	177
設立年月日	2001/9/1
施設URL	https://www.loyal-kokoronosato.jp/
所在地	〒359-1152 埼玉県所沢市北野3-20-1 <アクセス> 西武池袋線小手指駅南口より西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約8分ロイヤルこころの里病院前バス停下車

施設の特色インタビューアンケート結果写真ギャラリー

ロイヤルこころの里病院は、2021年4月「平沢記念病院」より名称変更いたしました。幅広い年齢層の方の精神や神経の疾患に対して適切な診断・治療および手厚いケアを提供する病院です。また、他の医療機関や各施設などと十分に連携を保ちながらその機能を充実させ、地域に密着した施設として多くの期待に応えていきます。なお、当院には老年精神医学会認定医、睡眠医療認定医などの専門医が勤務し、丁寧で適切な診断・治療を行っております。

心のケアの力を感じて

小林優子さん(正看護師)

　平沢記念病院に入職して約１２年。その前も２年ほど総合病院の精神科に勤めていました。精神科での勤務を続けている理由は、学生時代の実習先での経験がとても大きいです。実習をしていた時に寝たきりで話すこともままならない患者さんが段々と話すようになった様子を見て「心のケア」の力を感じたからです。　転居の際に転職先として平沢記念病院を選んだ理由は、過去の経験から精神科で勤務したいという気持ちがあったからです。後は、たまたまですが、当時の事務長さんが同郷出身の方だったため安心できたのもあるかもしれません。職場は忙しい時ほどスタッフ同士の助け合いがあり、スタッフの心の健康状態にもとても良いと感じられます。

　平沢記念病院のお薦めのポイントは様々ありますが、一つには自分の時間が作れる職場だということです。休みがしっかり取れる職場なので、３年前には通信の看護大学で看護学士を働きながら取ることもできました。また、子供が小さい頃は敷地内の託児所に預けて仕事ができたので、何かあればすぐに行けるという安心感がありました。　この職場にフィットする方？心のケアをしたいと考えている方や、個人的に辛い思いを経験したような方は向いていると考えます。

明るく楽しく和気あいあいとした雰囲気の職場です

小山賢一さん(介護福祉士)

　私は、平沢記念病院に入職して今年で１１年目になります。学校卒業後は障害者施設に１０年以上勤務していましたが、家庭の事情で地元の所沢に帰ってくることになり病院や高齢者施設、障害者施設などいくつか検討したり応募したりしました。　数ある中で平沢記念病院に決めた理由は、自分にとって未経験のフィールドに挑戦できると考えたからです。入職前は実は不安なことがたくさんありましたが、入職してみると誰に対しても分け隔てなく対応してくれる上司や、職種を超えて協力しあうような関係がここにはありましたので不安は杞憂に終わりました。

　職場の雰囲気は一言で言えば「明るく楽しく和気あいあい」でしょうか。職員それぞれの明るさもあるかもしれませんが、それ以上にスタッフ全員が同じ目線で患者さんに対して愛情を持って接しているという事も理由の一つかもしれませんね。希望の休みもコンスタントに取れていますので、計画的に趣味の釣りやその他に使いリフレッシュしています。

人に頼られることによって自分の存在価値を感じます

鷲野三千代さん(ケアワーカー)

　こちらで勤務している友人から「職場の雰囲気や人間関係がとても良いよ」と言われたのがきっかけで平沢記念病院に入職しました。入ってみて感じたことは、職種、年齢関係なくお互いに声をかけあったり協力しあって仕事をしているという点でした。当たり前のことかもしれませんがとても新鮮でしたね。

　お薦めのポイントは入職時の教育体制です。入職初日の看護部長からのオリエンテーションに始まり、入ってから２か月程度までは職場の先輩からマンツーマンで教えてもらいました。理解して対応できる所までしっかり教えてもらい、個人的には全てにおいて丁寧だったと感じました。

　今の仕事の良い所は「ありがとう」と言ってもらえた時の喜びや、人に頼られることによって自分の存在価値を感じる事ができるという点だと思います。自分のしたことの反応がキャッチできるということはとても貴重なことだと思います。　もう一つ良い点は、夜勤がある点でしょうか。他の職場で夜勤をし始めた時は、正直戸惑っていましたが、今は帰宅後に家事ができたりして個人的にはちょうど良いとシフトだと思っています。