求人紹介コメント

【海がきれいな伊東市で応援介護福祉士としてお仕事しませんか？】
■遠方から転居が必要な際は引越代、赴任交通費負担！
■期間限定のご勤務も歓迎いたします！最短3ヶ月からご相談ください。
■社宅準備いたします。家賃半額負担あり！

看護師やリハビリ職、ケアマネージャーなど、お互いの専門分野を尊重しつつ多職種で協力して仕事を進められいつでも笑顔と笑い声が絶えず気持ちの良い環境です。通所リハビリテーションでは、職員の特技を生かしたクラブ活動をご利用者さまと一緒に楽しむなど、職員のやりがいや充実につながる取り組みも重視しています。

当施設は、最先端ICT化システム「EGAOlink」を導入しておりスマートフォン1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能です。現場スタッフの情報共有・業務効率がアップし、ご利用者様と向き合う時間に余裕がうまれています。

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Ada banyak senior pekerja orang Indonesia, senior akan mensuport karyawan baru.
kami sediakan sistem training bertahap sesuai dgn perkembangannya, asrama di sekitar tempat kerja dan juga taman penitipan anak di tempat kerja.

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ミャンマー、インドネシア、中国（ちゅうごく）からの先輩（せんぱい）スタッフもかつやくしています。
社宅（しゃたく）、託児所（たくじしょ）あります。
わからないことがあれば、ごれんらくください。

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【海がきれいな伊東市で応援セラピストとしてお仕事しませんか？】
■遠方から転居が必要な際は引越代、赴任交通費負担！
■期間限定のご勤務も歓迎いたします！最短3ヶ月からご相談ください。
■社宅準備いたします。家賃半額負担あり！

いとうの杜では、経験豊富なＰＴ、ＯＴによるニーズに沿ったリハビリを提供しています。通所リハビリテーション利用枠増員に伴うスタッフ補充。リハビリテーション業務その他付随する療法を致します。
2024年4月、最先端ICT化システム「EGAOlink」導入。スマートホン1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能。スタッフ間の情報共有、業務効率がアップし、時間と心にゆとりが生まれ利用者様と向き合う時間が増えています。専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。また、退所後も在宅生活の継続と介護負担軽減等を目的に短所入所（ショートステイ）・通所リハを通して支援しています。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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＜自己就職支度金制度として、正看護師200,000円を入職後支給いたします。＞
所沢ロイヤルの丘は、入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3：4でバランスのいい職場です。介護老人保健施設所とは、介護を必要とし在宅での生活が困難な方が、在宅復帰を目指しリハビリや医療ケアなどを行う施設です。食事や入浴、リハビリテーション、レクリエーションなどの日常における介護サービスを提供しています。

施設でのご勤務経験がない方でも歓迎いたします。これまでの病院やクリニックでのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます。ターミナルケアを含む高齢者看護や在宅支援にご興味のある方、利用者様やご家族と関わる時間も多く、医師やリハビリスタッフ、ケアマネなど他職種の職員とも協力しながらケアを行いますのでコミュニケーションを楽しみながらお仕事したい方にお勧めです。

固定曜日のお休み希望などもご相談ください。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください！