求人紹介コメント

＊入職支度金制度＊5万円（有資格者は10万円）支給いたします。
職業紹介事業者からのご紹介で採用となった方は対象外となります。
こちらの採用サイトよりご応募ください。
６か月未満で退職した場合は、返金いただきます。（その他規定あり）


当施設の職員同士はプライベートでも仲が良く、食事会、BBQ、ハイキングなど、親睦を深めるイベントを定期的に開催しています。元野球部の施設長を筆頭に、スポーツ好きのメンバーが多いため、地域のソフトボール大会には毎年参加していて、優勝経験もあります！

業務においても職員間のコミュニケーションがきちんととれており、職員皆で「ご利用者さまの為に」何ができるか考え意見したり温かい人間関係が自慢の施設です。また、職員の約半数は女性のため、子供ができたら身体介助業務からは外し、身体に負担のない仕事を割り振るなど妊娠中もきめ細かくまわりがフォローしますので産休・育休の取得実績は非常に高くなっています。

教育制度としては、「エルダー制」を採用して人材育成に力を入れています。年次が近い先輩職員が教育担当となり、介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してお仕事が始められます。資格取得をお祝いする制度ありスキルアップを法人全体で応援します！

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学歴・年齢不問、営業や接客・販売など異業種からの転職者も多数いる職場になります！
経験者はもちろん、未経験の方でも法人の資格取得支援制度を使い介護の資格を取りながら仕事が出来る環境をご用意しております。

面接は基本的に１回となります。
お気軽にお問い合わせください。

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医療法人の法人本部において、採用関連業務を中心に総務業務にも携わっていただきます。当法人では各施設で採用をしているため、ご担当いただく業務は、各施設のサポートや法人全体を俯瞰した上での紹介会社の対応交渉が中心になります。業務経験があるに越したことはありませんが、より問われるのはコミュニケーション能力になりますので、営業経験のある方の応募もお待ちしております。