求人紹介コメント
☆就職支度金10万円支給いたします。（ご勤務条件、保有資格により金額は異なります。）
ワークライフバランスをとって働ける療養型の病院です。
現在、病棟での残業はほぼなく、有休取得率も90%以上とプライベートを充実できる病院です。
20代〜60代まで幅広く活躍中！
学歴・年齢不問、営業や接客・販売など異業種からの転職者も多数いる職場になります！
経験者はもちろん、未経験の方でも法人の資格取得支援制度を使い介護の資格を取りながら仕事が出来る環境をご用意しております。未経験の方の場合、お仕事に慣れていただけるまでは夜勤のお仕事をお願いすることはございませんので安心してご応募ください。
面接は基本的に１回となります。お気軽にお問い合わせください。
募集要件
| 応募資格 | 無資格可 不問 |
|---|---|
| 仕事内容 | 療養病棟における身体介護業務、入浴介助、食事介助など。 |
| 勤務時間 |
日勤:9:00〜17:30（休憩60分）
夜勤:17:00〜9:30（休憩120分） 早番:7:00〜15:30（休憩60分） 遅出:11:00〜19:30（休憩60分） ※夜勤は月４回程度お願いしております。 ※残業は月平均5時間程度です。 |
| 給与 |
月給182,300円〜
（基本給＋職務手当＋病棟手当） ※別途夜勤手当、世帯主であれば住宅手当など各種手当があります。 |
| 手当 |
■夜勤手当：10,000円/回
■早遅手当：800円/回 ■住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ■家族手当（世帯主のみ）：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場無料） ■保育室有（対象年齢:乳幼児〜小学校3年生） ※一人親の場合は小学校6年生まで ■職員食堂あり ■社保完備 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 ■親和会：職員旅行（一泊旅行・日帰り旅行等） ■慶弔見舞金制度 ■クラブ活動補助金制度 ■福利厚生倶楽部加入 ※詳細はこちらのURL www.fukuri.jp/tokorozawa-loyal をご参照ください。 ■保険診療一部負担金還付制度 ■予防接種（インフルエンザ、Ｂ型肝炎）補助あり |
| 賞与 | 年2回（7月,12月）昨年度実績3.5ヶ月分 |
| 休日・休暇 |
・年間121日
・4週8休
・年末年始休暇：5日
・年次有給休暇：初年度10日付与
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 |
| 試用期間 | 有 / 上記と同条件 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
施設概要
| 施設名 | 医療法人啓仁会 所沢ロイヤル病院 |
|---|---|
| 施設形態 | 病院 |
| 病床数 | 332 |
| 併設施設 |
|
| 設立年月日 | 1980/5/1 |
| 所在地 | 〒359-1152 埼玉県所沢市北野3-1-11 <アクセス> 西武池袋線 小手指駅南口 西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約８分、「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ ※小手指駅より職員は無料送迎バスあり。 |
「所沢ロイヤル・ワム・タウン」の基幹病院となる所沢ロイヤル病院。地域のみなさまが安心して、安全に、質の高い医療を受けられるよう、日々、取り組む地域密着型の慢性期病院です。
患者様の退院後・在宅を見据えたケアを心がけ、リハビリテーション分野で地域有数の規模の専門スタッフを配置するなど、今後の超高齢化社会に向けた慢性期医療の機能充実を目指しています。
・病床数：332床（療養病棟240床・地域包括ケア病棟32床・回復期リハビリテーション病棟60床）
・日本医療機能評価機構認定病院
・多様な働き方実践企業 ゴールド認定
会社員からケアワーカーへ。やりがいがあり、楽しく働いています
大和久友博さん(ケアワーカー・6階 医療療養病棟)
以前は会社員をしていたのですが、母が患者として当院にお世話になったのがきっかけで転職しました。院内の雰囲気の良さ、母に対するスタッフの丁寧な対応に「この雰囲気の中で働きたい」「こういう仕事がしてみたい」と思ったんです。
学校に通って介護の勉強をしてから入職しましたが、実際に勤務するのは初めてなので、入職前は多少の不安がありました。けれど最初の2ヶ月は先輩が付きっきりで教えてくださったので安心して働き始められました。今は早番、遅番、日勤、夜勤の4パターンのシフトで勤務しています。出勤時間がシフトによって変わるのは、常に新鮮な気分でいられるので良いですね！
スタッフへのアンケート結果
ベテランスタッフが多く在籍しているので豊富な経験から適格なアドバイスがもらえます！
育児中も働きやすい環境なので結婚を機に入職するスタッフも！
どんな方におススメ？
患者さんにじっくりと寄り添い、仕事での充実感やスキルアップを求めたい
子育てや介護をしながら自分のペースで働きたい
プライベートとうまく両立したい
入職して良かったと感じるポイントは？
スタッフのチームワークが（医師含め）良いこと
カンファレンスで意見を取り入れ実行するところ
ワークライフバランスが取れること
職場の自慢できるポイント
職員の方達のあいさつが親切であること
清潔が保たれていて、働きやすいです
患者急変時などスタッフの連携や協力がよくできており、とてもチームワークがよいと感じています
指導担当の先輩がいらっしゃるおかげで心強いです
レベルに応じた研修がしっかり受講できるし
アットホームな雰囲気なので現場でのブランクがあっても活躍できること！
ママさんが多いので子育ての悩みも相談できるところ
定時であがれることが多く休み希望も通りやすい
