求人紹介コメント
2013年設立の明るくとても綺麗な老健施設です。在宅復帰率の高い「超強化型」老健となりますので、リハビリスタッフが12名在籍し週3回以上のリハビリを行うなど治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後通所サービスに通われてくるところまで関われることも醍醐味です。
土日限定でなければ、固定曜日のお休み希望なども相談OK
働き甲斐に自信あり!ワークライフバランスを大切にしており、休暇制度も充実しています。
京王線仙川駅よりバスも多く出ており、「新川団地中央」バス停下車すぐですので通勤も便利です。
TAIRAYA三鷹新川店や新川保育園が近隣にございます。
募集要件
応募資格 | 正看護師 定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
ご入居者さまのの健康管理全般
年間30名ほどお看取りまで対応します。 リハビリに力を入れており、日々みんなで成長しているという活力が感じていただけると思います。 他職種のスタッフとの関りも多いですが、必要なやり取りがスムーズにできる職場環境です。 ・健康観察 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・採血等 ・点滴各種処置 ・入浴介助や更衣・排せつ介助も一部あり 看護サマリーの作成(フォーマット入力)および介護記録ソフトへの入力(選択式)にて簡単なPC操作がございます。復帰を目指すリハビリフロア(40床)、お看取りまで対応可能な療養フロア(40床)、認知症フロア(40床)のうち希望の配属先をお伺いしており、1年ごとに異動希望調査を行っております。 【参考】 リハビリフロア/看護2〜3名+介護5〜6名体制 療養フロア/看護4〜5名+介護5〜6名体制 認知症フロア/看護1名+介護4名体制 手厚い看護師配置で、安心感のある生活環境に定評をいただいております。 |
勤務時間 |
8:45〜17:15(休憩60分)
※残業はほぼありません。 |
給与 |
新卒/月給239,700円〜
【月給目安】 ご経験20年の方/月給308,200円〜 ご経験30年の方/月給344,200円〜 (ベースアップ支援手当2,000円および資格手当を含む) 上記月給に休日出勤手当や、対象者は住宅手当、家族手当などが上乗せされます。 |
手当 |
休日手当:4,000円
住宅手当(世帯主のみ):10,000円 家族手当(世帯主のみ):配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降3,000円 交通費全額支給 マイカー通勤可(ガソリン代支給/規定あり。詳細は面接時ご確認ください。) 確定拠出年金 職員食堂あり(400円/食) 提携する企業型保育園あり(最寄り駅:仙川駅) 保険診療一部還付金制度有り |
賞与 | 年2回(前年度実績7月12月)計3ヵ月分 |
休日・休暇 |
・年間115日
・4週8休
・冬期休暇4日
・有休:初年度10日付与
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇5日
・勤続1年間以上で長期休暇(10日限度)付与いたします! |
試用期間 | 有 / 3か月(条件変更なし) |
雇用期間の定め | 無 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
施設概要
施設名 | 医療法人啓仁会 介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
病床数 | 120 |
併設施設 |
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設立年月日 | 2013/4/1 |
所在地 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川5-6-24 <アクセス> JR中央線 三鷹駅よりバス20分 JR中央線 吉祥寺駅よりバス15分 京王線 仙川駅よりバス10分 「新川団地中央」バス停下車徒歩1分 杏林大学医学部附属病院の近隣です。 新川団地群の中にあり、スーパー「TAIRAYA(たいらや)三鷹新川店」の裏手にあたります。 |
当施設は平成25年4月に開設し「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、日々の暮らしをサポートしております。
また、全室ユニット型個室という施設の特徴を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけております。
入所サービス 120床
通所リハビリテーション 50名/日
スタッフへのアンケート結果
バランスのいい年代構成。若手からベテランまで協力しながら活躍しています。
色々な経験値のスタッフが在籍しているからこそ日々新しい「気付き」があるかも!?
7割のスタッフが転職経験者です!
子育て中、子育て経験者が半数以上!同じ経験をしているからこそ分かり合えることもあります!
どんな方におススメ?
職場の雰囲気を大切にしたい。
「やりがい」を感じながら働きたい!
プライベートとうまく両立したい。
入職して良かったと感じるポイントは?
直属の上司との関係が良好である。
有給休暇が必要に応じて取得できる。
残業時間が少ない。
職場の自慢できるポイント
全体的に、どの職種間でも人間関係は良好です。(20代介護職)
人間関係の良さや家庭と仕事の両立がしやすく、子育てにも理解があります。(30代看護師)
優しさが皆あるので、利用者に気持ちよくすごして頂いていると思う。 スタッフ同士で業務をカバーしあえている。(40代介護職)
入居者様から、他の施設よりやさしい人が多いと、褒められることがあります。(50代介護職)
利用者さんと職員の関係がうまくいっておりサービスを喜んで頂いているのは嬉しい。(50代介護職)