求人紹介コメント
保育園本来の目的である保育(子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所)をするために、専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、名一杯子どもと接することができる環境を目指しています。保育士個人の専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもたちと一緒に成長していくことができる保育園を目指しています。保育士自身が「こうしたい」「あれを取り入れたい」という提案については、積極的に取り入れ、どうすれば実現できるのか、また取り入れるためにはどうしたら良いかをスタッフ全員で話し合いができる環境があります。
子どもたちが「これをやりたい」と自らの意志で選択できるようになるため、多くの体験ができるようにしたいと考えています。その中で、外部指導「体操、音楽、水泳、英語」や保育士自身が得意分野を生かした活動を、月案を通して積極的に取り入れています。専門職として専門性の向上を目標としていますが、その上で「子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい」と思う方と、一緒にあきつやまゆり保育園でお仕事したいです。
募集要件
応募資格 | 保育士 資格取得見込み者
令和7年3月卒業予定者 |
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仕事内容 |
担当クラスの運営、健康状態のチェック、連絡帳記入、月案作成、行事企画、保育環境の設定、あそび誘導(外遊び、お散歩、室内活動)、食育状況の確認、消毒かたずけ、事務作業など乳幼児の保育全般を子どもたちの健康面を観察しながら、基本的な生活習慣を学んでいきます。 |
勤務時間 |
早番A/7時00分から16時00分(休憩1時間) 早番B/7時30分から16時30分(休憩1時間) 早番C/8時00分から17時00分(休憩1時間) 日勤 /8時30分から17時30分(休憩1時間) 遅番A/9時00分から18時00分(休憩1時間) 遅番B/10時00分から19時00分(休憩1時間) 遅番C/11時00分から20時00分(休憩1時間) |
給与 |
月給225,100円 特殊業務手当および処遇改善手当等含む |
手当 |
各種社会保険完備
通勤手当(※規程により全額支給) 月額10,000円(持家世帯主か借家40,000円以上の主契約者) 時間外手当 退職金制度 借り上げ社宅制度 職員紹介報奨金制度 |
賞与 | 7月,12月(前年度実績4ヵ月) |
休日・休暇 |
4週8休制
有給休暇初年度10日
年末年始休暇5日
夏季休暇2日
特別休暇 |
試用期間 | 有 / 3ヶ月(条件変更なし) |
雇用期間の定め | 無 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
施設概要
施設名 | 社会福祉法人栄光会 あきつやまゆり保育園 |
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施設形態 | 保育園 |
設立年月日 | 2016/4/1 |
所在地 | 〒359-0038 埼玉県所沢市北秋津355-12 <アクセス> 西武池袋線「所沢駅」東口より 徒歩約10分 |
![](https://www.wamtown-recruit.jp/sites/default/files/styles/large/public/WT03011.jpg?itok=eRVEwlsw)
当園は「人を大切にする心・人に優しくする心を育てること」を目標に、未来を担う子どもたちが笑顔にあふれ、心身ともに健やかに成長できる環境を整えています。
基本的な生活習慣を身につけながら、年齢に応じたさまざまな体験を通じて社会性や感性、創造性、自主性を育くむと同時に、日々の遊びの中で基本的な運動能力を高め、健康的な身体づくりを行います。
スタッフへのアンケート結果
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バランスのいい年代構成。若手からベテランまで協力しながら活躍しています。
![](https://www.wamtown-recruit.jp/sites/default/files/styles/large/public/WT03011_deta1-2_2.png?itok=hpV5lCd_)
色々な経験値のスタッフが在籍しているからこそ日々新しい「気付き」があるかも!?
![](https://www.wamtown-recruit.jp/sites/default/files/styles/large/public/WT03011_deta1-3_2.png?itok=33SxjgIZ)
入職者が慣れるまでのフォロー、教育体制が整っているので新卒でも中途でも安心!
![](https://www.wamtown-recruit.jp/sites/default/files/styles/large/public/WT03011_deta1-4_2.png?itok=EUbeNFwJ)
子育て中、子育て経験者が6割以上!自身の育児経験が仕事に活かせることも。
どんな方におススメ?
長く安定的に働きたい。
職場の雰囲気を大切にしたい。
「やりがい」を感じながら働きたい!
入職して良かったと感じるポイントは?
勤務先の設備が充実している。
残業時間が少なく、シフトの調整もうまくされており必要に応じて休暇が取得しやすい。
管理職のマネジメント力が優れており、直属の上司や同僚、他職種との関係が良い。
職場の自慢できるポイント
園児や保護者に対する関わりが時には厳しいものもあるけれど、その家庭に合った気持ちに寄り添ったもので互いに分かり合えているため、絆で結ばれているように感じる。(20代/やまゆり保育園)
園舎がまだ新しく遊具が充実しているので、子どもも過ごしやすいと思う。 (20代/やまゆり保育園)
職員間で協力し合ったり、勤務時間を過ぎたらその人があがれるよう声をかけ合うなど思いやりがある職場です。保護者への対応に誠意をもってやろうと思っている人が多く、職員間の人間関係はいい方だと思います。(20代/やまゆり保育園)
親身になって仕事の相談に乗ってくれる先輩が沢山いる。(20代/やまゆり保育園)
人柄の優しい先生が多いので、できる事なら我が子もここへ通わせたいと思う。(30代/やまゆり保育園)
母親になっても保育士を続けられる環境!我が子の病気や学校行事等、どうしても休まなくてはいけない時に嫌な顔をせずお休みをくれるところがとてもありがたいです。(30代/やまゆり保育園)
1人1人の園児を全職員見守っている雰囲気があると思う。若い先生達が頑張っている。(40代/やまゆり保育園)
行事などでは1人ひとりが良い行事にしようと頑張っていて、行事の片付けなども早く、チームワークは良いと思います。(20代/あきつやまゆり保育園)
職員同士仲が良い!意見を出し合うことができる環境です。(30代/あきつやまゆり保育園)
人間関係が良いです。 上下関係とかは無く皆が良く話し合って仲良く仕事ができています。(50代/あきつやまゆり保育園)